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Old Pension Big Update: निर्मला सीतारमण की जुबान! कर्मचारियों को रक्षाबंधन पर मिलेगा ₹40,000 का जबरदस्त तोहफा, जानें डिटेल्स

Old Pension Big Update: रक्षाबंधन के खास अवसर पर सभी कर्मचारियों के लिए एक बहुत ही बड़ी खुशखबरी निकलकर सामने आ रही हैं हाल ही में ओल्ड पेंशन स्कीम योजना को लागू करने के लिए कुछ मुख्य बिंदु और विचारधारा को प्रस्तुत किया है जिसके अनुसार कर्मचारियों के लिए इस योजना से संबंधित नए लाभ और लागू करने का प्रस्ताव पारित किया जा सकता है। केंद्र सरकार की ओर से रक्षाबंधन के मौके पर सभी कर्मचारियों की इस डिमांड को पूरा करने का वादा किया गया है ऐसी कुछ जानकारियां मीडिया रिपोर्ट के अनुसार प्राप्त हुई है चलिए जानते हैं इसकी पूरी जानकारी बने रहे अंत तक।

पुरानी पेंशन योजना को बंद कर दिया है

आप सभी की जानकारी के लिए बता दे की पुरानी पेंशन योजना के अंतर्गत सभी कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति पूर्ण करने के पश्चात अपने भविष्य को सुरक्षित बनाने के लिए आर्थिक सहायता राशि दी जाती थी और यह उनके सभी आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए एक आदर्श विकल्प था।

पुरानी पेंशन योजना के अंतर्गत सभी कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति पूर्ण करने के पश्चात अंतिम वेतन का आधा हिस्सा पेंशन के रूप में प्राप्त होता था हालांकि सरकार की ओर से पुरानी पेंशन स्कीम को निष्क्रिय कर दिया गया है और इसके वजह नेशनल पेंशन स्कीम की शुरुआत करी गई है और इस योजना का लाभ करोड़ कर्मचारियों को मिल रहा है लेकिन कई सारे कर्मचारी को इस पेंशन योजना से प्राप्त हो रहे लाभ से संतुष्टि नहीं मिल पा रही है।

सभी कर्मचारियों के लिए बड़ा निर्णय

सूत्रों के अनुसार कई सारे संगठन एवं सरकारी कर्मचारी पुरानी पेंशन योजना को लागू करने के लिए मांग कर रहे हैं एवं यह सभी सरकार की संगठन अधिकारियों के द्वारा निर्धारित किए गए हैं और समय-समय पर सरकार के लिए अपनी डिमांड को सामने रखते हैं वे सभी पुरानी पेंशन योजना को बाहर करने के उद्देश्य से इस कार्यक्रम का संचालन करते हैं लेकिन केंद्र सरकार की ओर से नेशनल पेंशन स्कीम में ही किसी प्रकार का संशोधन करने की जानकारी सामने आ रही है रक्षाबंधन पर सरकार की ओर से नेशनल पेंशन स्कीम में कुछ बड़े संशोधन देखने के लिए मिल सकते हैं।

कर्मचारियों को मिलने वाले लाभ

इसके अलावा पुरानी पेंशन योजना में मिलने वाले लाभों की बात करी जाए तो यहां पर मुख्य रूप से सभी कर्मचारियों को अंतिम वेतन की आधी राशि सैलरी पेंशन के रूप में प्राप्त होती थी इसके अलावा योजना के तहत किसी कर्मचारी की मृत्यु हो जाती थी तो ऐसी स्थिति में इसका लाभ उनके परिवार के सदस्यों को दिया जाता था पुरानी पेंशन योजना में कर्मचारियों को अंशदान करने की आवश्यकता नहीं पड़ती थी और ओल्ड पेंशन स्कीम शेयर मार्केट पर जरा भी निर्भर नहीं करती थी।

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